Start je dag als founder met een goed ontbijt én een frisse blik op jong talent. Tijdens het Founders Ontbijt op donderdag 18 juni ben je welkom voor een trendtalk en workshop over de nieuwe generatie medewerkers.
Gen Z wordt nog vaak weggezet als lui, weinig loyaal of lastig te managen. Maar wat als niet de generatie het probleem is, maar de manier waarop we naar die generatie kijken?
De nieuwe generatie medewerkers stelt andere vragen. Over zingeving. Over leiderschap. Over wat werk waard is. En juist daarin zit waardevolle informatie voor founders en werkgevers die willen blijven bouwen aan een organisatie met energie en toekomstkracht.
Tijdens deze sessie nemen trendstrategen Roland Rutten en Laura Vermeulen je mee in wat er werkelijk speelt binnen Next Gen (Z) en wat je daar als organisatie direct mee kunt.
In een compacte, interactieve sessie ontdek je:
- Waarom de beeldvorming rond Gen Z vaak te kort door de bocht is
- Welke vragen jonge medewerkers stellen over werk en leiderschap
- Hoe je als startup aantrekkelijk wordt voor nieuw talent
- Wat gevestigde werkgevers kunnen leren van deze generatie
- Hoe je jonge energie beter vertaalt naar duurzame groei
Roland en Laura zijn gespecialiseerd in het signaleren en duiden van trends. Met behulp van een AI-algoritme en een exclusieve database vertalen zij opkomende ontwikkelingen naar concrete inzichten voor organisaties. Ze werkten onder andere voor de Europese Commissie, DELA en investeringsmaatschappijen.
Een sessie voor founders die verder willen kijken dan het standaard beeld van jong talent en willen begrijpen wat de nieuwe generatie echt beweegt.